沈阳市第一机床厂技校，是沈阳机床集团下属的一所普通技校，它一年的学费与普通高校的学费相当，但还是有越来越多的家长决定把已经拿到大学文凭的孩子送进来，因为这几年大学生找工作越来越难，而这所只能发中专文凭的学校却不愁毕业生找不到工作。
　　有了大学文凭，还“降格”到技校念书，这在过去是不可思议的事。 它反映了大学生就业市场一个怎样的信号？是社会对人才的要求越来越高了，还是上大学学不到实用本领？
　　大学生们放下架子，到技校“回炉”，又因何而起？近日，记者对此展开了调查。
　　就业难催生“回炉热”
　　记者在沈阳市第一机床厂技校了解到，去年学校搞了试点，招收了一名大学生和一名大专生，出人意料的是他们仅学了三个月的时间，就干出了一手漂亮的好活，于是今年招收学员时，高屋建瓴地成立了全市首个技校“大专班”，并顺利地招到了想“回炉”掌握一技之长的50余名大学生。
　　据了解，2002年全国普通高校毕业生只有145万人，2003年达到212万人，2004年280万人，2005年已增长至338万人。与这串逐年加大的数字相伴而生的是，越来越多的大学毕业生手拿本科、专科文凭徘徊在用人单位门前，久久难以找到工作的机会。    就业难催生“回炉热”
　　记者在辽宁、黑龙江举办的几场人才招聘会上发现，以前招聘单位常常打出只限大专以上学历或只限本科以上学历的招聘启事，如今也转变为“招聘会计一名，要求有会计证、有工作经验”等技能要求。难怪有人说，在招聘广告中，各种资格证书已经是继身份证、学历证之后的第三大证件。
　　苦学十余载拿到学历，竟无法推开就业的大门，于是，不少大学生开始踏上继续教育之路——学习各种实用技能。前几年是车、钳、铆、电、焊没人爱学，现在是初中生、高中生、大学生争着抢着学。
　　此外，高薪也成为巨大的诱惑。“现在技校毕业生基本都能找到工作，我们厂数控车间的技工，月薪最高能拿到近万元！”第一机床厂技校教务处孙主任说，虽然拿这么高薪水的人还是凤毛麟角，但在这些“回炉”的大学生心中，这是无限的动力和希望。
　　据沈阳人才中心统计，从去年到现在，沈阳技工的工资普遍上涨20%以上，高级技工工资涨幅更在30%以上，有些工作岗位的工资竟然上涨了100%！沈阳黎明发动机、金杯汽车等大型工厂，普通技工月收入在1000-2000元之间；沈阳机床、松下发动机等股份或合资企业，高级技工的收入在2000元以上，关键岗位的技工，月收入可达到4000元。而职称等级和学历“双高”的技工，收入已能与企业中层管理人员持平。    “回炉”值得鼓励
　　有人表示大学毕业了去当技工纯粹是浪费，倒不如中学毕业时直接报考职业学校。从上小学到技校毕业需要12年，读完大学却需要16年，普通大学生每人每年花费上万元，一年技校学费也在4000元左右。这样算下来，大学生当技工将造成人力资源配置的不合理，造成各种层次的劳动力资源不和谐，也浪费了宝贵的教育资源。    沈阳市政协文教体卫委员会主任王利却认为，从社会的角度而言，大学生到技校“回炉”，说明社会更注重人的实际工作技能，这是大学生在求职过程中增加竞争力的措施，是一种社会充电，应该值得鼓励。
　　沈阳第一机床厂技校招生办的佟老师也认为，现在企业缺的是高素质的高级技工。大学生有文化课的基础，学起技术来入门快，理论与实践结合得好，一年毕业就能上岗，企业愿意要，成长空间也大。
　沈阳市劳动和社会保障局职业技能开发处的常青处长认为，技校的责任不是提升大学生的基础知识水平，只是培养大学生达到中级职业技能的水平。不管大学生入校前拿的什么样的学历，有什么样的水平，到了技校，跟初中生一样，都是从零开始学技术的。但其有一定的理论背景，“回炉”可以帮助学生把在高校学到的理论知识与实践知识充分结合起来，从而也有利于促进个人成长和社会发展，这种情况在英国、德国等国家并不鲜见。