班级管理，是学校管理中最常见、最基础也最重要的工作之一。班主任是学校里最小的岗位，然而最小的岗位却担负着重大的责任。面对工作中的难点问题、琐碎事件，送给班主任7个小锦囊，助力班级管理。
发现问题时老师的现身示范显得尤为重要。譬如劳动过程中老师的亲自参与就能提高学生的积极性，学生干起活来可就更带劲儿了。集体的智慧是无穷的，老师可以把问题抛还给学生，让大家一起来想一想，有没有更多的更好的方法。让学生思考解决办法，变被动为主动，比如包干区的老大难问题，集思广益想出解决的办法。作为教师需要先解决情绪，再解决问题。先平复情绪，学会反思，这样才能找到更好的解决办法。避免自怨自艾，要用积极的态度来应对，要相信办法总比困难多。班主任要站在学生的立场思考问题。把学生的抱怨，学生的矛盾都当作学生成长的一个转折点，要理性判断事情的源头，分析事情的原因，做到兵来将挡，水来土掩。我们可以把问题当做一次教育的契机，抓住每一次契机来引导学生思考和反思，强化正向教育的力量。我们要学会发现事情中的积极因素，比如学生跟着爱打架的学生去拉架，也是热爱集体的一种表现。如果突如其来的事情弄得你措手不及，那么你可以将一整件事情划分成一件件小事，先从一件小事作为突破口，层层深入，最后将整个事情串联整合起来，这样处理起来降低了难度，也没有那么烦琐。
