为进一步加强职业技能培训评价工作管理，推动职业技能培训评价工作规范有序开展。12月18日，桐城市人力资源和社会保障局在桐城海峡高级技工学校召开2025年桐城市技能人才评价业务培训会。桐城市人力资源和社会保障局副局长章文斌、市职业技能鉴定指导中心主任杨林光、人社局人才职建科副科长叶维、桐城海峡高级技工学校副校长孙开运出席会议，全市企业自评机构负责人参加学习。

市人社局副局长章文斌作培训指示。他指出技能人才评价管理是推动技能人才队伍建设的重要基础，希望全体企业自评机构负责人要端正态度、认真学习，严肃负责做好考评员评价工作，确保桐城市职业技能评价高质量发展，为桐城市职业技能评价工作做出更多贡献。

会上，市人社局人才职建科叶维副科长宣读技能人才评价有关政策，海峡高级技工学校孙开运副校长讲解技能人才评价工作流程。

通过此次学习培训和交流讨论，各企业自评机构负责人对职业技能评价的要求和新规定有了更深入的理解和掌握。他们纷纷表示，在今后的职业技能评价考试工作中，会严格按照职业技能评价要求，加强考试现场的考评、督考、指导工作，为桐城市经济社会高质量发展提供强有力的技能人才支撑打好基础。